W działalności Kancelarii dbamy o zachowanie najwyższych standardów świadczenia pomocy prawnej oraz zasad wynikających z ustawy o radcach prawnych i Kodeksu Etyki Radcy Prawnego, w celu zapewnienia wysokiego poziomu świadczonych usług i budowania zaufania z Klientem.
Każdorazowo jeszcze przed zawarciem umowy o świadczenie pomocy prawnej dokonamy wstępnej analizy prawnej każdej sprawy. Informujemy, jeżeli sprawa wymaga poniesienia opłat i wydatków sądowych związanych z udziałem w postępowaniu sądowym wykonujemy symulację kosztów, które wiążą się z złożeniem pozwu oraz dalszym przebiegiem postępowania w każdej instancji.
Jesteśmy świadomi jak ważna jest dla Klienta dbałość o dotrzymywanie terminów. My tę terminowość działania gwarantujemy.
Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom Klienta i w sposób bieżący informujemy go o składanych pismach procesowych każdej ze stron oraz czynnościach Sądu. Stosownie do specjalnych oczekiwań Klienta przekazujemy sprawozdania o zaawansowaniu sprawy, aby miał on pełną wiedzę o sposobie i etapie jej załatwiania.
Po zakończeniu sprawy, dokonamy dokładnego rozliczenia jej kosztów oraz wydajemy na całość dokumentacji związanej z jej prowadzeniem.
Usługi Kancelarii świadczone są, aby z dbałością o najwyższą jakość i pełen profesjonalizm. Cechą, które nas wyróżnia jest również niewygórowane wynagrodzenie, adekwatne do skomplikowania sprawy. Wynagrodzenie podlega negocjacjom, a każdy Klient ma wpływ na sam wybór formy systemu rozliczeń.
Wysokość wynagrodzenia oraz sposób jego ustalania jest ustalana przed przystąpieniem do świadczenia pomocy prawnej. Wysokość wynagrodzenia jest ustalana z uwzględnieniem koniecznego nakładu pracy, wymaganej specjalistycznej wiedzy, doświadczenia, stopnia trudności i złożoności sprawy, jej precedensowego lub nietypowego charakteru, miejsca i terminu świadczenia usługi lub innych szczególnych warunków wymaganych przez klienta.
Koszt udzielenia porady prawnej jest ustalany ryczałtowo z góry w zależności od stopnia skomplikowania sprawy. W przypadku zlecenia prowadzenia sprawy przed sądem wynagrodzenie za poradę prawną jest zaliczane w poczet wynagrodzenia za dalsze prowadzenie sprawy.
W ramach wynagrodzenia za prowadzone postępowanie sądowe ustalana jest z Klientem stała kwota wynagrodzenia ryczałtowego, która obejmuje wynagrodzenie za reprezentowanie na poszczególnych rozprawach, jak również przygotowywane w toku postępowania pisma procesowe. Kancelaria nie pobiera dodatkowego wynagrodzenia z tytułu udziału w rozprawach, czy przygotowania pisma procesowego, środka zaskarżenia w danej instancji.
Miesięczny system ryczałtowy za bieżącą obsługę prawną jest dedykowany głównie do przedsiębiorców oraz przewiduje stałą, miesięczną kwotę wynagrodzenia. Korzyścią wyboru tego systemu wynagradzania jest optymalizacja kosztów dla stałego Klienta w regularnego występowania spraw kierowanych do profesjonalnej obsługi prawnej. Wówczas końcowe rozliczenie wszystkich obsługiwanych w ramach systemu ryczałtowego spraw Klienta w danym miesiącu jest niższe niż w przypadku wyboru systemu wynagrodzenia ryczałtowego za prowadzenie pojedynczej sprawy.
System wynagrodzenia za sukces tzw. success fee to forma rozliczenia, która obejmuje ustaloną z Klientem kwotę wynagrodzenia ryczałtowego oraz dodatkowe honorarium za pomyślny wynik sprawy.